最需防范的十大求职陷阱

1、试用陷阱：以新招人员替代试用期满人员；

2、培训陷阱：以招聘为名为培训学校拉生源；

3、实习陷阱：利用“实习”名义使用廉价劳动力；

4、收费陷阱：招聘过程巧立名目收取各类费用；

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