外贸人职业规划、工作定位、职场体验、薪资调查、人际关系等在线交流
总版主：莫菲 版主：睿晖风中蜡烛冰点点 [ 版主管理 ]
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介绍公司状况：5个人，老板，老板娘，货运，司机和我。
我到公司不够两个月，还没签合同，公司一切都可以，老板人好，就是太小心，现在还没将价格等东西都告知我，目前感觉无处着手整天很休闲。国家规定节假日如国庆，五一这些都不放，单休。这样的感觉就是一年中都没有盼头，我想在签合同之前和老板商量，叫他适当在国家法定节日放我假，大家说有可能吗？这样做好吗？
外贸，加油加油！！！
这都快赶上皮包公司啦。哈哈哈
啥意思？
不是啦，我们公司已经有客户基础，国内外都有业务，不过不是我开发的，也不是我跟。老板委托外贸公司跟进，他每天也亲自联系和沟通。我不知做什么。。。就是有时帮忙翻译邮件，发邮件等。
我的工资我自认为还可以，所以。。。大家说说我该怎么办啊？
你是员工
员工合法权益凭什么不能和公司谈？
如果老板说起其它理由
你告诉他，你只是希望得到适当合理的个人时间。
毕竟你是员工。
不过要注意和这样的老板的谈话技巧哦
人在江湖身不由己，自己看着办吧
难啊
你们人少，还好说一点，像我们人多，一周休一天，累，五一也是人家放三天的，我们也只会放两天，就这样了，不会有什么改变的办法， 认命了！
沒辦法, 像這種小公司根本不講什么法定不法定的
我觉得谈妥的希望不大，还是谨慎行事的好~！
朋友，留下你的足迹，让我们来共同品味生活！o(∩_∩)o...
跟老板提提看
