集体中生存，尤其是在具有中国特色的国营大企业谋职，有些时候、有些事情是尝试不得的，否则到头来，吃亏的是你自己。以下只是个人狭隘见解而已，积极要求上进的有识之士请勿效仿。
一、不要急于表达你的观点
当你想说点什么（尤其是建议和观点）的欲望膨胀的时候，最好的办法就是闭嘴，什么也不说！去做点别的事情，忘记它！
为什么这样说？这样说也有一定的道理：
1、你想说的不一定是正确的；
2、即使是正确的，在别人看来也不一定是正确的；
3、阐述一件事情，发表一个观点，总是会产生正反两个方面的作用，正面的作用无关紧要，因为你一不是伟人，二不是领导，你的观点起不到圣旨的作用，大家听后一笑了之；而反面的作用就不容忽视了，也许你的观点阻碍了某些人的计划实施，冲撞了某些人的利益，那是万万要不得的，因为但凡这些人物，大都有所来头，尤其是国营大企业这个集体中，人人都有自己的升迁计划。姑且不论人的好与坏，阻碍别人计划实施，总不是好事情。到头来倒霉的是你！不论你多么有能力，只要你得罪了小人，你的日子就难过了。名枪易躲，暗箭难防。说不定什么时候你就被你得罪过的小人之口水淹没了。虽然人们都说，谣言止于智者，但是，有几个人不愿意听信谣言呢？老板们只是相信群众的眼睛是雪亮的，但是岂不知一人为寡，三人为众。三个人组成一个小集体，完全可以堂而皇之地代表群众。他们说的话领导或多或少还是相信的。
二、不要拿别人的错误来惩罚自己
当你周围的人了解了你的习性，故意拿话或者某件事情试图激怒你的时候，千万不要上当。如果你为此而发怒，那正好中了人家的奸计。许多时候，居心不良的人想搞垮你的办法就是鼓励煽动你犯错误，为不值得的事情发怒也是犯错误，如果你在意了，那就是拿无聊人的错误来惩罚你自己。值得吗？不值得！这个时候怎么办？一走了之，走不了，一笑了之，当做没有听见。
三、不要急于下结论
当你发现什么的时候，比如：你看到了个别人为了私利做了损害集体和大家利益的事情，尤其是人家做的很诡秘，你无法拿到充分证据的时候，最好还是不要轻易下结论。其实，某些公共利益被侵蚀了，大家都知道是什么原因，可是别人不说，这时你也只好当作不知道。欲对某事件结论，一定要有根据，有的放矢。现在的许多老板都是只听谗言，因为什么？因为谗言里有蜜糖，解谗！
