外贸人职业规划、工作定位、职场体验、薪资调查、人际关系等在线交流
总版主：莫菲 版主：风中蜡烛 [ 版主管理 ]
·本贴被浏览：664 次
·本帖被回复：30 次
过了年以后，业务越来越不好做，美元汇率下跌，做不下去了做不下去了，特别想辞职。可是碰上难题了。
可回头一想签了一年的劳动合同还没到期，再在这里待下去真的毫无意义的感觉，是不是签了劳动合同就必须干满一年呀？
这下矛盾了。
楼主，你好！
我们公司是这样的根据新的合同法规定，
正常辞职要提前一个月通知，便于单位安排工作交接。
如果你现在辞职，可以同单位协商，协商内容包括工作交接（最好是完成手头上的所有任务）和工资待遇等，如果能协商好，也可以立即走人，不需要交补偿金。 如果你不辞而别，给工作造成损失，单位是有权向你要求赔偿的！！只要他们有足够的证明。
建议最好提前递交辞呈然后协商解决。
No man or woman is worth your tears, the one who is ,will never make you cry.
可以提前不干的，但你要提前一个月递辞职信！
很多我们以为一辈子都不会忘记的事情，就在我们念念不忘的日子里，被我们遗忘了……
呵呵。劳动合同上应该有关于辞职和辞退的条款呀。
你回去好好检查一下你的合同
除非你们的合同是你们公司私印的。
这个嘛，不清楚 哦，我都没签合同的…………
不签合同？
你不签合同万一有点啥事都得不到保障哦
写好辞职报高告交上去，只要你没接受公司的什么正式培训，公司给你出了很多钱培养你，一个月后你就可以走了。如果你接受了培训，公司不同意你走，如果要走的话，你就得赔点培训的钱。这个培训不能是厂里自己的培训，必须是外公司给你培训，并且你考的什么证书才算。否则的话，你就什么都不用赔，等他们找到接班人，你就可以GO了
Skype:rainyliang2
瑞升磁电器材厂
专业生产麦克风音头
哎，我到现在也没看到公司的合同…………
不正规就是这样啊…………
应该可以走的啊,要不上班就混,不做事了.
Believe in yourself and overcome difficulties！
