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总版主：莫菲 版主：小丑鱼君子泰而不骄 [ 版主管理 ]
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前几天面试了家中国工艺品杭州进出口公司来着，面试之后说三天之内等消息，后来打电话过去问说是全部面试的没有一个合格，打击啊！我人生当中的第一次啊
同情啊！！！
bobo
继续努力哦
对大公司来说:
證書(有什麼備什麼)，英文履歷表是要的！因為老板第一眼見的不是你的人而是你的文件。如果那個職位是千人應徵的，看見你的證書、履歷表是吸引的，便有了見面的機會！
就算已被安排見面，證書，英文履歷表也要帶備，因為某些大公司是要對正本的。
如果你沒有相關貿易的證書，便要靠你的自信補足了。不同的職位，有不同的職責。你要知道自己求什麼職位，便預備該方面的資料。要讓老板知道你有誠意。
個人禮貌也很重要。不要遲到，衣著整齊清潔。對該公司每一個工作人員都要有禮，只要他們說你一句不是，被老闆聽到也會對你大打折扣。見面時，眼光不要浮游，誰問你便望著誰回答。不回答時，目光也不要四處望，投射在他的身上便可以了。
对中小公司来说:从找工作的感觉来说,花钱考的什么BEC,单证员等中小型的老板们都不怎么在意的,他们在意的是你的能力和和老外的基本交流,而证书只是公司的敲门砖,只是网上个人简历给人看到敲门(面试的机会多点吧).不过,看地区对这职位的需求,需求高的话,那你的能力就是证明你所学的或所考的一切......我个人考得这些证,面试的时候,也不用给老板什么看看的,只是问了下英语几级(这个一般不懂英语的老板所在乎的),我说6级.然后我大一堆的话把老板说得服服帖贴的,面试的时候不要被动的说话,还是要主动的去说你个人针对该问题的观点,尽可能的展示出自己在这方面的能力,我想这样能得到老板的肯定之后,即使没什么证书,工作也OK的~~COME ON, 只有你的嘴能展现出你的能力,只有能力才能胜任一切~!
要提高技能啊！
