关于招聘,我得到了秘密,第1 次听到,写在这里和大家一起学习.
例如您自己是学习国际贸易的,公司要进一步扩大,如果您是管理国际贸易部的.就千万不要找英语水平比您高.有找买家经验的人.如果有这样的人要报名.可以,但是您不要把他们的简历给老板,因为一般公司都是先由人事部门或者要找人的部门先接触应聘人的.开始我不相信,仔细考虑后我的确认为很有道理.我们城市这里有大量公司要招聘人.但是就是一天又一天,一年又一年在找相同职务的人,为什么找不到.我想不是没有人才.
自从我的部分工作是招人后,我一直想知道公司为什么出现长期招聘同一职务的人.当然,我还在自学人力资源,想考个证书.成为合格的管理招聘的人.
如果这里有朋友是管招聘的,欢迎交流经验.
