外贸职场论坛

最好不要。不过要看公司的主管是什么类型的人，要是大度的，可以主动坦诚的把事情说开到个歉就应该没有事了。要是小气的，只能等待公司的决定了。

如果自己做的不舒服，离开了

不过这样的话,以后工作起来真的会心不顺!

如果自己觉得实在不行,就辞了吧!

我觉得你因该和他好好沟通一下,也许只是想法不同,并没有恶意. 如果真的没办法解决再离开也不迟

我们的公司更是没有办法待，周六周日加班，也没有加班费！工资也少的可怜！我还是待着呢！这并不是因为我出去找不到工作，只是刚参加工作 不久，以学习为主！其他的就先放在一边吧！沟通也很重要的！也是学习的一部分！

楼主: 首先我想说的是: 你的标题设得不对, 这样的公司要不要继续呆下去?  从你所说的事件中, 根本就没有提到这个公司到底怎么怎么样.

整个事情的经过也就是你的朋友和领导闹了点不愉快而已.  当然那个"她"是你的朋友, 这件事应该是你朋友跟你说的吧~!~! 工作中会遇到不顺心的事那是很正常的,如果就是因为这一点而要离开的话, 那也未免太轻率了~!~!  你的这位朋友在那里才一个多月, 也就是说自己的工作能力都还没体现出来, 只是与领导之间有了点冲突, 如果就这样一走了之, 那其实是一种逃避的方式. 如果下次到另一个地方又碰到这样让自己不舒服的人, 是不是又选择同样离开的方式呢??

如果我是你那位朋友, 我会选择跟领导道歉~! 不管是不是真的是我的错,  有时候小不忍则乱大谋...

人生当中，总会遇到诸多不快、不顺利的事

若是都只凭你一时冲动、一时畅快而不顾后果

那终究会后悔一生的。

我认为，首先应该平心静气地和领导谈，表述自己的理由，表明自己已经尽力但“有心无力”。毕竟，身在职场“忍”字当头！

但是，如果真言实话仍得不到谅解、主动平息矛盾仍得不到领导的谅解，忍无可忍，那就无需再忍。只要自己有真本事，总会找到最适合自己的职位....

要不要继续在公司呆下去，公司值不值得继续呆下去，还是应该由你的朋友自己衡量。

大家都說得對。

我想如果將角色調換，當事人有什麼感覺呢？

在這件事上，我便覺得當事人不對！第一沒有做到基本的尊重。畢竟那是上司；我想如果他是有人手不會不安排的。當事人可曾明白做中層的苦處！第二擅離職守，不能因為不開心，便走開，就算做不來，反映了，沒有人理會也好，也應儘自己的力量做得多少得多少！這樣別人才知道當事人真的嘗試了而不行，而不是空口說白話。

當事人不反省自己的行為，反而問應不應留下去。我想當事人仍不知錯呢！當他知錯，便應真心跟上司道歉，而不是做戲，否則他永遠做不了大事。因為他的中心是自己而不是「顧全大局」！

呵呵...看来大家的观点都大同小异啊~!~!

昨天有事,, 只说了一半就走了.  是啊, 我也觉得你那个朋友还是先留下来再说吧~!~!  如果真的要走, 那也要等到自己真觉得在这里学不到什么的时候再走, 或是你的离开会让你的领导感到慌乱的时候, 走, 也要让他们知道没有你是他们惨重的损失~!~!

加油吧~!