外贸职场论坛

近一段时间心情很糟糕。
4年前还未毕业，就在现在所在的公司实习，然后就顺理成章的进入了该公司。现在工作了也算4年了。
刚开始，公司的领导很看重我的能力，对我寄以厚望，但是就在我刚要正式进入外贸领域的时候，我的师傅突然跳槽了，我立刻就像小鸟失去翅膀，完全不知道该怎么做。那时候的我就一个人守着办公桌，处理师傅遗留下来的客户和问题。
那个时候，我的客户还是很大的，都是师傅留下来给我的，但是我一点经验也没有，从来没有正式做过订单，所以很自然错误百出。公司也从来没有给新员工做过培训，所以我一窍不通。
可能我的确脑子有点好使，但是由于接二连三的失误，导致了老板对我的看法发生了转变，觉得我是一个很不负责任，不尽心工作的员工。他经常拿我和别的业务员比，但是他每天坐在那个业务员身边2-3个小时，悉心指导他业务，但是我这边，一个星期来问一次已经很了不起了。公司的阿里巴巴和环球资源都在做，有什么反馈信息，我经常都是得到那种很垃圾的信息，根本没有办法转变成客户。另外，我进公司4年，除了我之外的任何业务员，包括在我后面进来的学徒都去过交易会了，就连我们的财务上的会计，也出过参加过交易会，唯独我没有参加过任何交易会。别人说需要是需要跟老板提的，但是我从来没有提过，因为我总是觉得公司有自己的安排，谁去谁不去，老板应该心里有数的，况且，我如果要去交易会，是会扣自己费用的，只有把自己的基本功连扎实了，过去能够和客人非常轻松自如的报价，才能有机会抓到客户，而目前我没有准备好，所以我对这个并不在意。
也许有朋友会问，老板为什么不开除你？其实，老板曾经有过这样的想法，但是老板本性好，从来不会主动裁员，除非让老板很不满意了。而且很凑巧，每次老板有这个念头的时候，我都能凭自己的努力接下一个很大的订单，所以一直都没有谈开除我的事情。
但是，前段时间，老板却让我开始办理公司的产地证的事物。起初我没有答应，因为如果答应了，意味着我每个星期五个工作日，起码有3天，整个下午是要呆在商检局，什么事情都无法处理。我的客户都是香港或者上海的，不像其他业务员，都是美国，欧洲的客户，所以，下午对我来说尤为重要，因为他们都是中午左右给我发询价，要求我6点前要回复，但是从2点到5点我都是呆在商检局，什么事情都不能做。所以我拒绝了这个要求，并且建议公司专门安排另外的人员来办理产地证。但是老板却说，之所以让我办理产地证，是因为我的业务上不来。我没有办法了，只有答应。但是我觉得老板的话很说不通啊，一来我的业务量在全公司来看还算可以，不是很差，另外，即使我业务上不来，那么公司应该给我更多的支持，而不是消磨我的业务时间，那样我会更上不来，第三，这个是办公室后勤部的工作，只是因为以前负责产地证的那个小姑娘现在怀孕在家，所以才让我顶一阵。说实话，这个技术含量很低的活，但是耗费的时间却很多。公司新招了那么多新员工，都是小学徒，为什么不能让他们去办理，而叫我这个业务员来办理呢？很多同事都对老板的这个做法有看法，但是他们也只是无可奈何。就这样，我从今年4月份已经拿到现在了，但是我还是很顽强的接了几笔大订单，并且开拓了一个新的客户。
去年我做了一个来料加工的订单，大家都知道，这个是要拿着手册去海关核销的，也是应该有专门的核销人员，但是还是我自己去核销，因为老板就希望我们每个人都是多面手，拿一个人的薪水，做三个人的事。所以我又要忙着跑海关办理核销事情。但是我从来没有处理过，而且这个订单也存在一些问题，有部分的料件是需要办理出口转内销的，我实在是没有处理过这个事情，需要很多时间去各个部门去跑，去问，但是我一个星期又有三天要处理产地证，我毕竟只是一个人，所以海关核销这个东西我就稍微推迟了一会。海关那边着急，在月初就打电话叫我赶紧把手册送过去，但是是另外一个同事接的电话，挂上电话后就忘记把这个事情告诉我了，所以我也没有着急，知道上个星期，海关发火了，打电话找到了我，说我为什么还没有把手册送过去，之前打电话催过了，居然不听他们的，他们很不满意。我就又去找代理报关行，帮我去跟海关的人说好话。今天早上去海关，本来是可以核销了，但是发现手册上有错误，需要查看原报关单，但是公司管报关单的那个女孩子怀孕在家准备生小孩了，没有来上班，不知道她把报关单放哪了，所以我就向海关反映了情况。海关很恼火，说要我回去喊老板去海关亲自当面解释。
刚刚进了老板的办公室，被老板一顿臭骂，我说我真的是忙不过来了，办产地证我真的忙不了其他事情，而且其他同事接了电话又没有告诉我。我知道这个事情我是有一定责任的，因为我的确忘记有这么一回事了，但是即使我记起来，我也没有空去处理，因为我在办公室还有邮件需要处理，还要抽时间去拿产地证，还要跑其他的什么贸促会之类的，我真的真的忙不过来了。老板却说不可能，你的时间很充裕，我是知道的，你就是不尽心去做。随后就让我离开，自己想解决办法了。
我知道，我这个人是有缺点的，用别人的话来说，我做事比较拖拉，但是我只是有自己的计划性，我会给自己定好时间，比如客人发过来邮件，我会在笔记上注明今天要处理的事情，哪个事情几点处理，我事先要做好统筹安排，所以可能看起来我不是很尽心。而且，计划赶不上变化，比如今天下午3点，我要处理哪个邮件，但是搞不好2点就要出去办产地证，所以事情就耽误了。这点让老板是很不满意的。
另外，我还想说，很多事情，公司不能光想到我为公司创造了多少业绩，也要想到公司为我们做了多少，像我这样，所有的客户，都是自己开发的，没有用公司的阿里巴巴什么的资源，也从来没有去过交易会。而且，也缺少业务指导，比如来料加工，必须出口的产品和进口报关的时候是一致的，连HS编码都不能有误差，但是办理料件进口的人没有跟我说，我第一次做来料加工的订单，实在想到还有这个事。
报酬方面，我没有师傅，别人都是跟着师傅拿业务分红，师傅业绩好，他们就拿得多，一年十几万什么的，但是我也不知道我自己算什么，做了那么多订单，做了那么多业务员的事情，一直到今年上半年，我也只是每半年拿3000块钱，无论业务多好，也就是这么多，业务坏了，就一分钱拿不到，靠工资过日子，但是我也没有找老板提过，知道今年6月份，老板自己找我谈了，给我加了工资，并且算做业务员编制，按照普通业务员的分红待遇，我的收入才稍微像点样子。
我知道自己的问题在哪，但是我现在很不开心，撑的很辛苦，但是我的性格就是如果要离开一个地方，绝对不会灰溜溜的走，必须要做出业绩，然后风风光光的走，所以我一直都在撑。现在我明明知道解决的办法，却因为各种原因无法去解决。
心里面十分的郁闷，在这里发个帖子，也算是报道帖。希望各位前辈指点，谢谢！