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小女子试用期时间已过,这几天在酝酿怎样去跟老板谈加薪话题,我是去年毕业的,但一直没做外贸方面的工作,所以试用期工资才1200我也没有犹豫就来做了,来之后才发现整个公司的工资标准都很低,现在面临转正,据说工资不太容易涨上去,加上这几个月没有业务,心也虚得很呐
各位走过路过的朋友,请告诉我现在应该怎么准备与老板的这次面谈?????
对了,说一下我的情况,经贸英语06年大专毕业成绩中等偏上
早知道前世的五百次回眸，能换来今生的与你相遇。我就该把头甩断，来换这一辈子与你相遇。
找经理面谈
或者含蓄一点发邮件
那么难啊，做的好自然就工资涨啊
...打工真麻烦~哎...
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我觉得谈工资不好谈吧... 你现在有经验了, 老板看你会做了自然会给你涨工资吧?
只要自己做好了工资就会涨的。不涨就炒他鱿鱼。
两个人的依偎，两个人的一生
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确实难弄啊//。。等机会啊
俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月！
等机会吧
要谈么，趁早
免得又白白廉价劳动一个月
其实最关键的还是看你觉得你这行的前景怎么样,如果前景很好,目前工资低点也没关系;业务员要谈工资都和业绩挂钩,你有业绩去谈的话,肯定没问题的,反正老板有钱赚,他也不会太吝啬的,当然了,如果自己手里什么筹码都没,那就另当别论了
甲之蜜糖,乙之砒霜
欢迎大家加入杭州外贸群：54615411
同意楼上的观点！
我和你的情况一样，但是我都没有谈，因为手头上没什么业务，有2个单子还在跟。要做2手准备，谈，要么老板给你涨工资，要么老板不给涨，你就得走人。
我但是面试时，管人事的主任说试用期是1200－1500，结果是1200，现在都要四个月了，这个月应该给我涨工资了，他们也没有找我谈。我也没办法，心想，现在快到年关了，找工作不容易，还是等过了年再说吧。
