商业人士的最终目标，是拥有随机应变的应对之术。请大家来谈谈你在商业上的基本感受，互相学习还可以循序渐近地培养灵活应对的能力。
下面是我的一小点点看法，大家来赐教！：）
25岁左右（进入公司头3年）
遵守基本原则
本着“入乡随俗”的精神听从前辈及主管的指导，谦虚行事，稳扎稳打（学习做事的方法、人际关系、说话的技巧、礼仪等），所以啊，在此，我也要告诉同龄的朋友们，如果你在工作中遇到不顺或是委屈，忍忍吧，毕竟前人为大，后人被欺很正常了，当遇到不顺的时候想成是在经受磨练吧，磨成人精，以后大大的不怕了。
30岁左右（进入公司第3-5年）
打破基本原则
以目前为止所学到的东西为基础，再加上少许的创意，创造自己的风格。
这个时候你就可以开始有自己的想法，自己的主见了，吸取以前的经历，听取前人好的教导，所谓“要翻身做主人了”。
（进入公司第6年以后）
远离基本原则
以自己的行事风格，搜索、规划今后的人生。从此以后，你就是领导了，你就是主管了，当你对待你的属下的时候是否想到曾经自己所经历的下属生活呢？
Chance favors prepared mind!
